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C-THR86-2305指南和認證考試材料中的領先提供商＆C-THR86-2305考試大綱
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最新的 SAP Certified Application Associate C-THR86-2305 免費考試真題 (Q45-Q50):
問題 #45
Your clients HR team wants higher level planner to track where forms reside in the process and reach out to their team's planners, who are behind schedule, via email. What should you recommend to the client?
- A. Use executive review from the compensation menu
- B. Review the org chart in company info
- C. Access summary tab under compensation home
- D. Configure the FORM status file on the homepage
答案：D
問題 #46
Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for missing managers in the hierarchy? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Use the rollup report
- B. Use the check tool
- C. Run a Compensation Eligibility ad hoc report
- D. Use the Export Users Without Managers report
答案：B,D
問題 #47
When would you run the update all worksheets function? 2 correct answers
- A. when a administrator manually moves a employee to a new worksheet
- B. When managers makes a change to performance rating on a performance form
- C. when a new hire or termination occurs
答案：B,C
問題 #48
Your customer wants to include confidential information on the planning form that is visible only to the HR team and NOT to planners.
How can you achieve this?
- A. Configure a custom field and check the "hide this column on the form" box.
- B. Configure a custom field for the confidential data and use field-based permissions.
- C. Configure a custom field for the confidential data as reportable.
- D. Configure a custom field for the confidential data and set the field to read-only.
答案：A
問題 #49
Which tools create cost projection and sets target based on location performance level or benchmark?
- A. Guideline modelling
- B. Compensation profile
- C. Cascading budget
- D. Budget rules
答案：A
問題 #50
......
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